Avanço do turismo médico pode ser legado para a Copa de 2014, diz Montone

Por Verena Souza

Às vésperas de uma Copa do Mundo e, em seguida, de uma Olimpíada, o Brasil corre para conseguir atender a demanda por serviços que está por vir. O setor de saúde obviamente é parte integrante da corrida. “Os eventos esportivos são uma oportunidade de a gente reduzir os problemas e atrair cada vez mais o turismo médico”, diz o Secretário Municipal de Saúde de São Paulo, Januário Montone, durante o Medical Travel Meeting 2011.

Aproximadamente 31 mil estrangeiros buscam o Brasil para tratamentos médicos por ano e a estimativa é de que o segmento cresça 35% até 2016. De acordo com Montone, está na hora dos hospitais aprenderem a ofertar seus serviços no exterior organizadamente. “Hoje isso é feito de forma segmentada. Não existe um pacote fechado, que envolva ações de saúde e turísticas por exemplo”, enfatiza.

Atualmente, os seguros saúde que são vendidos para pacientes estrangeiros no Brasil são comercializados por seguradoras na origem e não no destino.

Parceria entre público e privado

Os hospitais de excelência filantrópicos do País gerenciam instituições públicas como é o caso do Albert Einstein, Sírio-Libanês, Samaritano, entre outros. É através dessas parcerias que a saúde pública pode tirar proveito do turismo médico. “Estamos conversando para organizar o fluxo de atendimento. As emergências públicas poderão, por exemplo, serem utilizadas, e ,tratamentos posteriores, direcionados aos particulares”, explica o Secretário.

Algumas das ações que estão sendo feitas pelo Ministério da Saúde, tendo em vista a proximidade dos eventos esportivos são: integração das redes de emergência, interação com centros mundiais na busca de conhecimento e integração nas áreas administrativas entre o público e o privado, a fim de traçar o fluxo do paciente.

“A saúde é um desafio permanente. Temos dificuldades de tratar os pacientes locais. Não é possível dizer que a saúde está a frente de outros setores, mas existe uma preocupação real e uma força tarefa em prol dessa questão”, afirma a assessora do Ministro Alexandre Padilha, Nise Yamaguchi.

Operadoras deverão divulgar a qualificação dos prestadores de serviço

As operadoras de planos de saúde deverão divulgar informações sobre a qualificação de sua rede de prestadores de serviço, oferecendo ao cidadão mais informações na hora de escolher um plano ou um prestador de serviços em saúde.

A determinação está prevista na Resolução Normativa 267 , publicada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) no dia 25 de agosto, que dispõe sobre a divulgação da Qualificação da Rede dos Prestadores de Serviços na Saúde Suplementar.

Entre as informações que deverão ser divulgadas sobre hospitais, laboratórios e clínicas estão: certificado de qualificação de hospitais e laboratórios (acreditação), participação no programa de notificação de eventos adversos da Anvisa e publicação de indicadores de qualidade. Para profissionais de saúde, deverão ser divulgadas informações de sua qualificação profissional determinadas pelos respectivos conselhos e entidades de classe.

Segundo Bruno Sobral, diretor de Desenvolvimento Setorial da ANS: “ficará mais claro para o consumidor, no material de divulgação das operadoras, quais prestadores investem na qualificação. Com esta resolução, a ANS objetiva estimular a concorrência no setor baseada em critérios de qualidade e não somente em preço e marca, além de dar a oportunidade de maior destaque aos prestadores que buscam se qualificar”.

A partir da publicação da norma será criado um comitê gestor para discussão das regras, composto por operadoras, prestadores de serviços, beneficiários de planos de saúde e pesquisadores, além de órgãos de defesa do consumidor. As regras para operacionalização da norma serão editadas em instruções normativas, segundo as quais as operadoras deverão adaptar os seus materiais de divulgação (livros, site etc).

Fonte: FEHOSPAR

Enfermagem: confira média salarial do setor

Por Saúde WEB

Pesquisa da Catho Online, empresa de classificados online de currículos, traz média salarial de profissionais de diversas áreas da saúde.

Confira a remuneração dos profissionais que atuam em enfermagem:

Cargo: Enfermeiro
Média salarial: R$ 2.693

Cargo: Técnico em Radiologia
Média salarial: R$ 2.149

Cargo: Técnico de imobilização ortopédica
Média salarial: R$ 1.853

Cargo: Técnico de Enfermagem
Média salarial: R$ 1.266

Cargo: Auxiliar de Enfermagem
Média salarial: R$ 1.241

Cargo: Estagiário de Enfermagem
Média salarial: R$ 631
Metodologia:

O estudo é atualizado a cada três meses e traz dados de mais de 1.800 cargos, de 218 áreas de atuação profissional e de 48 ramos de atividade econômica, dentro de 21 regiões geográficas do Brasil, além de 7 faixas de faturamento para classificação de porte de empresa.

*Acompanhe a média salarial de outros cargos do setor ao longo do mês no Saúde Web!

Planos darão desconto de até 30% para quem se prevenir

Operadoras deverão estimular a adesão dos beneficiários ao programa podendo oferecer desconto nas mensalidades aos que aderirem.

Por Saúde WEB

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicou nesta segunda-feira (22) a Resolução Normativa 265 que incentiva a participação dos beneficiários em programas de envelhecimento ativo, com a possibilidade de descontos e prêmios.

De acordo com a agência, o objetivo da norma é ampliar o esforço para inverter a lógica existente hoje no setor, pautado pelo tratamento da doença e não pelo cuidado da saúde. Para isso, as operadoras deverão estimular a adesão dos beneficiários a programas de promoção da saúde e envelhecimento ativo, podendo oferecer desconto nas mensalidades dos clientes que aderirem.

O programa é extensivo aos planos de saúde individuais ou familiares e coletivos empresariais ou por adesão. A formatação dos programas será individualizada para cada plano, considerando, inclusive, a região de residência do beneficiário.

Na proposta da ANS, o beneficiário que aderir a algum programa deste tipo poderá ter o desconto, sem discriminação por idade ou doença preexistente. E não será permitido vinculá-lo a resultados alcançados. O desconto ou a premiação estará vinculado apenas à participação.

Programas voltados para o envelhecimento ativo envolvem ações para a prevenção e para o acesso a cuidados primários de saúde que visam detectar e gerenciar precocemente as doenças crônicas.

Johnson & Johnson promove treinamento a auditores

Por Verena Souza

A Johnson & Johnson Medical Brasil, por meio da DePuy, uma de suas unidades de negócios especializada nas áreas de ortopedia, em parceria com a Associação Paulista de Auditoria Médica (APAM), tem promovido programas de treinamento contínuo para auditores em saúde. O objetivo da companhia é promover conhecimento profundo a esses profissionais em determinadas especialidades.

De acordo com o diretor da Johnson & Johnson Medical Innovation Institute, George Marques da Silva Filho, o projeto nasceu da demanda do próprio mercado. “Percebemos a importância de se levar mais conhecimento principalmente sobre novas tecnologias e procedimentos cirúrgicos mais complexos. Foram eles que identificaram quais eram as áreas de maior necessidade”, explica.

Segundo o diretor, os assuntos apontados são, geralmente, de alta complexidade e de alto custo. “O treinamento dá mais segurança aos auditores na hora da tomada de decisão. Eles não estão preocupados com glosas e, sim, se eles estão levando o melhor para o paciente”, afirma Marques.

Dois treinamentos foram realizados este ano. O primeiro, em maio, abordou o tema “Cirurgia Bariátrica”. O segundo, ocorrido em agosto, tratou sobre “Cirurgia de Coluna”.

Conflito: operadoras x prestadores

Na opinião de Marques, a iniciativa gera maior qualidade e eficiência ao sistema, além de diminuir os conflitos existentes entre operadoras e prestadores quanto à liberação, por parte dos planos de saúde, de determinados procedimentos.

“O Conhecimento gera qualidade na tomada de decisão e contribui para a eficiência da cadeia. Nós acreditamos muito na informação”, ressalta.

Os temas “Cirurgias ortopédicas” e “Hemodinâmica (Endovascular, neurovascular e eletrofisiologia) serão os próximos treinamentos a serem ministrados.

Serviço:

-Contato para participar dos treinamentos: (011) 3030-8800 e innovationinstitute@its.jnj.com
-Os treinamentos não são pagos pelos participantes, as unidades de negócio absorvem os custos. Além de variar de acordo com a parceria estabelecida.

Regras mais rigorosas do CFM para conter propaganda enganosa

O Conselho Federal de Medicina (CFM) publicou regras rigorosas para a publicidade de serviços dos médicos.

Esta resolução proíbe os médicos a:

·          Anunciar o uso de técnicas “milagrosas” ou aparelhos com capacidade privilegiada

·          Participar de concursos ou premiações para eleger o “médico do ano” ou o “profissional de destaque”.

·          Publicação de imagens de pacientes relatando os resultados obtidos em um tratamento, os conhecidos “antes” e “depois”, mesmo que o paciente tenha autorizado

·          Utilizar imagem de pessoas famosas em propagandas de serviços médicos (uso do nome, imagem e voz).

·          Conceder entrevistas para autopromoção e divulgar o endereço e telefone do consultório nas redes sociais.

·          Realizar consultas pela internet e/ou por telefone

·          Associar seu nome a produtos ou empresas aprovando e garantindo a sua eficácia.

Os profissionais poderão utilizar redes sociais, como blog, para divulgar informações de caráter educacional ou preventivo, como descrever os sintomas de uma determinada doença.

As regras se aplicam ainda a sociedades médicas e hospitais públicos e privados. Em caso de descumprimento será aberto um processo pelo conselho para apurar a denúncia. Se comprovada, o médico ou entidade sofrerá penalidade, que vai de advertência à cassação do registro.

Os profissionais e as entidades têm 180 dias para se adaptar à nova resolução, que atualiza as normas anteriores, vigentes desde 2003

Fonte: SAÚDE WEB. Disponível em:  http://saudeweb.com.br/23485/cfm-impoe-regras-mais-rigorosas-para-conter-propaganda-enganosa-2/

Pesquisa de média salarial dos profissionais de Auditoria em Saúde

A Remuneração varia entre R$ 900,00 e R$ 9.000,00

Cargo: Gerente de Auditoria
Média salarial: R$ 9.297

Cargo: Médico Auditor Sênior (4 horas/dia)
Média salarial: R$ 6.475

Cargo: Médico Auditor Pleno (4 horas/dia)
Média salarial: R$ 5.537

Cargo: Médico Auditor Júnior (4 horas/dia)
Média salarial: R$ 4.601

Cargo: Enfermeiro Auditor Sênior
Média salarial: R$ 3.654

Cargo: Enfermeiro Auditor Pleno
Média salarial: R$ 2.970

Cargo: Enfermeiro Auditor Júnior
Média salarial: R$ 2.459

Cargo: Assistente de Auditoria
Média salarial: R$ 1.382

Cargo: Auxiliar de Auditoria
Média salarial: R$ 990

Fonte: SAÚDE WEB. Disponível em: http://saudeweb.com.br/23413/auditoria-em-saude-veja-a-media-salarial-dos-profissionais/